Univerzitná nemocnica Milosrdní bratia plánuje hromadné prepúšťanie, o prácu má prísť 89 ľudí, od vedenia prišiel list

V Univerzitnej nemocnici s poliklinikou Milosrdní bratia v Bratislave narastá napätie. Zdravotníci dostali email od vedenia nemocnice o zlej ekonomickej situácii, ktorá vyústi do hromadného prepúšťania. Pokiaľ sa nemocnica nerozhodne časť personálu presunúť na iné oddelenia, o prácu má prísť 89 zamestnancov, vrátane lekárov a sestier.

Zdroj z prostredia nemocnice pre Bratislavak.sk popísal, aká je na mieste momentálne atmosféra. Text mailu, ktorí zdravotníci dostali, si našli aj na oddeleniach, ktoré majú byť prepúšťaním zasiahnuté.„Druhého decembra som prišiel do služby a našli sme tam ten papier. Siedmeho januára sa má začať reforma nemocnice, kedy jednotlivé oddelenia sa zrušia. Nevieme, čo od nás očakávajú, či nám bude ponúknutá iná pracovná pozícia,“ hovorí náš zdroj.

Zdravotníkov táto správa mimoriadne zasiahla. Viacerí vraj po nájdení listu na oddelení plakali, vrátane zdravotných sestier. Krátko pred Vianocami ostali v neistote. „Ostali sme zaskočení. Jeden deň prídete do služby, nikto nič nehovorí a na druhý deň prídete do služby a nájdete si takýto list,“ dodáva.

V neistote neostali len zdravotníci, ktorým bolo oznámené, že zrejme prídu o prácu. Podľa nášho zdroja nie je jasné ani to, čo bude s plánovanými operáciami. Nemocnica plánuje zrušiť  chirurgické oddelenie, oddelenie ARO, operačné sály, pohotovostnú chirurgickú ambulanciu. Vedenie chce z nemocnice údajne spraviť hospic. Pre predstavu, na oddelení chirurgie je približne 30 pacientov denne.

„Z dnešného pohľadu je potrebné v krátkodobom horizonte zbaviť sa stratových úsekov, aby nebola ohrozená celá nemocnica. Ako viete, našou najväčšou starosťou je oblasť chirurgie s operačnými sálami a jednotkou intenzívnej starostlivosti,“ píše vedenie v liste zamestnancom.

Náš zdroj si myslí, že sestrám a zdravotným bratom zrejme ponúknu možnosť pokračovať na oddeleniach ktoré ostanú – interné a liečebňa dlhodobo chorých. „Lekári, chirurgovia, budú asi tiež preradení, ale neviem ako to chcú spraviť, keďže chirurgovia a internisti sú úplne iný odbor,“ vysvetľuje.

Zákaz komunikovať s médiami

Podľa zamestnancov im vedenie zakázalo komunikovať s médiami, no napriek tomu považujú za nevyhnutné informovať o dianí, ktoré podľa nich ohrozuje fungovanie nemocnice aj starostlivosť o pacientov. Otvorene vyjadrujú podporu primárom, vrchným sestrám a kolegom, ktorí podľa nich čelia rovnakému tlaku.

Zamestnanci opisujú, že roky fungovala nemocnica s jedným riaditeľom a niekoľkými námestníkmi. Po výmene vedenia pribudla nová štruktúra – generálny riaditeľ a viacerí riaditelia. „Nerozumieme dôvodom tejto zmeny, nevidíme v nej prínos pre chod nemocnice a vnímame ju najmä ako navýšenie mzdových nákladov na manažment,“ uvádzajú v priznaní, ktoré zverejnila stránka Nekŕmte nás odpadom.

Sľubovaná otvorená komunikácia sa podľa zamestnancov zmenila na systém príkazov a hrozieb. „Mnohí z nás sa cítia ponižovaní a zastrašovaní. Vedenie aktívne narúša dlhoročné dobré vzťahy na pracovisku a údajne hľadá ‘bonzákov’, čo považujeme za mimoriadne neetické a deštruktívne,“ píšu.

Uvádzajú tiež, že už odišlo viacero skúsených lekárov a sestier. To potvrdil aj náš zdroj, z chirurgie odišlo viacero sestier aj lekárov, niektorí teraz pracujú v Nemocnici Bory. V stredu 10. decembra mala prebehnúť diskusia medzi vedením a zamestnancami.

„Pozvánka na ‘kávičku s riaditeľom’ v čase najväčšej vyťaženosti (8:00 – 10:30) v nás vyvolala pocit nepochopenia základnej prevádzky nemocnice a pôsobila skôr ako prejav výsmechu než snaha o dialóg,“ dodávajú zdravotníci.

Nemocnica navyše nedávno zaviedla ročný poplatok pre pacientov v hodnote 30 eur. Keďže im zákon neumožňuje pýtať peniaze za zdravotnú starostlivosť, údajne išlo o vykrytie nákladov recepcie a administratívne úkony. Zamestnanci upozorňujú aj na kontroverzný interný pokyn: „Od riaditeľky ošetrovateľstva sme dostali jasný interný pokyn odmietnuť pacienta, ktorý neuhradí 30-eurový poplatok za nemedicínske služby. V prípade jeho ošetrenia bez platby nám hrozia sankcie.“

Tvrdia, že je to v priamom rozpore s Etickým kódexom zdravotníckeho pracovníka a poslaním nemocnice. Neprijateľné má podľa nich byť aj to, že poplatok má platiť aj zdravotnícky personál. Hoci vedenie tvrdí, že bojuje so zlým finančným stavom, zamestnanci opisujú opak: „Sme svedkami míňania financií na renováciu kancelárií, nadštandardné úpravy manažérskych priestorov či nepotrebné nákupy.“

Zaráža ich, že zatiaľ čo manažment investuje do svojho komfortu, zdravotníci pracujú so zastaranými prístrojmi, čo podľa nich zhoršuje kvalitu starostlivosti. Kritizujú aj postoj rehole, ktorá nemocnici podľa ich informácií poskytuje financie, ale nekontroluje ich využitie.

Bratislavak.sk sa snaží získať aj stanovisko nemocnice.